Cuando advierta alguna debilidad en otra persona, permíteme reconocer también sus puntos fuertes ‘-)
Reflexión y Práctica para Hoy:
“Ser amable no cuesta, pero vale mucho” E Simó (25)
Short: Un buen lider tiene que ser un ejemplo VKuppers . . . Un buen lider transmite optimismo, ilusión, esperanza, hablar bien y coherentemente . . . No se puede ser un buen lider sino tienes esa pasión por ayudar a tu equipo. Cuidar, querer a esas personas para que puedan crecer, desarrollarse, dedicándoles tiempo y conversando con ellas . . . Un buen líder mima a esas personas con un Cómo estás? En qué te puedo ayudar? Cómo te va? Qué necesitas? . . . Las conversaciones convencen pero, el ejemplo arrastra. Un buen líder debe dar ejemplo . . .
Matinal: Vencer la ira con el sentir de la Paz JM Barrero (24)
Short: Mira a todo ser humano como se mira algo verdaderamente valioso M A Puig . . . Todo ser humano tiene un talento y ese talento va dejando huellas, va mandando mensajes; debemos ser especialmente sensibles para detectarlos. De toda la conversación, lo más importante es la forma de mirar, porque la forma de mirar, tiene la capacidad de transmitir con enorme hondura cómo tú estás viendo a esa persona. Somos espejos frente a espejos y, desde esa mirada de valor, esa persona empieza a reconocer su propio valor y, en ese reconocimiento es más fácil que cualquier capacidad o talento encuentre un espacio natural para depslegarse y desarrolarse. Ver a todo ser humano como grandeza en potencia . . .
“Actualiza tu sistema operativo interior” G Simó (23) . . . El sistema operativo es la capacidad que tiene el ordenador para manejar los recursos y comportarse. Es una plataforma desde la cual te da acceso a programas, archivos (software). Esta analogía, de alguna manera, es la misma para nuestro sistema operativo, todos tenemos una forma habitual y natural de operar, de comportarnos en la vida. Sólo con la meditación, podemos ver si nuestro sistema operativo está algo obsoleto. En nuestra naturaleza, manera de ser natural en la vida, nos influyen nuestros hábitos predominantes y, es precisamente por esa manera natural de movernos por el mundo, viene marcada por ciertos hábitos, tendencias, muy predominantes en nosotros. Todos conocemos a personas de naturaleza tranquila, calmada, paciente. . . que no quiere decir que no tenga otras cosas que, a lo mejor no son tan beneficiososas; en cambio, lo que predomina en esas personas es la serenidad, la comprensión, la empatía, la paciencia. . . Y, por el contrario, también conocemos a personas que la mayoría parte del tiempo funcionan desde la energía del estrés, de las tensiones, desde la reacción. . . Suelen ser personas susceptibles. A la hora de decirles las cosas, haber cómo se lo decimos! (si ya sabemos que es una persona susceptible y reactiva porque ese, es su sistema operativo habitual). Por eso, nuestro sistema operativo es algo complejo. Todos disponemos de una mente, de un intelecto (que es la capacidad de discernir), disponemos de un banco de memoria y de experiencias guardados en el subconsciente que funcionan de manera automática (en India se llaman sanskares) que sino se trabajan pueden ser perjudiciales. Hay automatismos que son beneficiosos, pero hay otros muy perjudiciales porque son los que no avisan, salen y marcan nuestra personalidad sin avisar . . .
Short: No intentes complacer a todo el mundo JSagués . . . No puedes controlar la mente de nadie . . .
“Pasar de relaciones tóxicas a relaciones sanas” M Matarín (22) . . . Las relaciones no son fáciles, pero la más difícil y la más importante es la que mantengo conmigo mismo/a. A veces, hay personas que por lo que sea, no conectas, hay cierta tensión o negatividad. Me reviso, qué carencia hay en mí? Cuánta toxicidad hay en mí? . . . Necesito el apoyo, la aprobación de los demás?. . . Cuando hay dependencia emocional, no puede haber libertad . . .
Short: Que todos quieran estar contigo SadhGuru . . . Haz de tu vida una vida agradable y tranquila y deja que el mundo arroje lo que quiera y convierte todo en algo placentero . . .
Matinal: Aprender a animarme a mi mismo JM Barrero (21) . . . Cómo transformo la ansiedad, la impaciencia, la tristeza, el miedo en Paz interior? Para ello necesito conocimiento para tener un soporte . . .
Short: Aprende a poner límites y a cumplir con las consecuencias . . . Lo más difícil de los límites es, cumplir con las consecuencias que hemos dicho que tendrían dichos límites . . .
La compañía nos colorea E Santos (20) . . .
Short: Que las opiniones de los demás no te influyan en tu camino JSagués . . . . Sólo son opiniones, no son sentencias! . . .
